El compromiso de Atlantic Health System de brindar atención centrada en el paciente LGBTQ+ ha sido reconocido por la Human Rights Campaign (HRC) Foundation. El Healthcare Equality Index de HRC nombró a todos los centros médicos de Atlantic Health System (Morristown, Overlook, Newton, Chilton y Hackettstown Medical Center y el Goryeb Children’s Hospital) como Leaders in LGBTQ+ Healthcare Equality. Este índice mide la no discriminación de los pacientes, la igualdad en cuanto a los derechos de visita, la no discriminación en el empleo y la capacitación en la atención centrada en el paciente LGBTQ+.
Derechos de atención médica en la comunidad LGBTQ+
- La Ley ACA (Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio) prohíbe a la mayoría de los proveedores de salud y las compañías de seguros cometer actos discriminación sexual, incluida la discriminación contra las personas transgénero y la discriminación en materia de raza, nacionalidad, edad y discapacidad.
- La Ley HIPAA (Ley de Portabilidad y Responsabilidad de los Seguros de Salud) protege la privacidad de los pacientes cuando se trata de cierta información de salud, incluida la situación de transgénero y la transición. También les da a los pacientes el derecho de inspeccionar, copiar y acceder a su información de salud protegida en poder de hospitales, clínicas y planes de salud.
- Las leyes estatales y locales de no discriminación prohíben la discriminación en la atención médica de las personas transgénero en muchas circunstancias. Una gran cantidad de estados también tienen políticas explícitas que prohíben que las compañías de seguros privadas y Medicaid cometan actos de discriminación contra las personas transgénero, como excluir la atención relacionada con la transición. Consulta una lista de las políticas del estado de New Jersey y las políticas estatales de la Mancomunidad de Pennsylvania. Consulta el Health Care Action Center para conocer las políticas de otros estados.
- Las normativas de Medicare y Medicaid protegen los derechos de los pacientes hospitalarios de elegir a sus propios visitantes y responsables de las decisiones médicas independientemente de su vínculo legal con ellos. Esto significa que los hospitales no pueden discriminar a las personas LGBTQ+ o sus familias durante las visitas o al dar reconocimiento a la persona designada para tomar decisiones por el paciente.
- Las normas de acreditación de hospitales de The Joint Commission exigen a los hospitales que cuenten con políticas internas que prohíban la discriminación sobre la base de la identidad de género y la orientación sexual.
Premios y acreditaciones
